* * *     Forum OXMO Message  * * *

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-
Titre : [NOEL] Les cadeaux d’aujourd’hui font les licenciements de demain : vous êtes responsables!
Lancé le 26-12-2006 15:09 par guegouli
Téléchargé de https://www.forum.oxmo.org/showthread.php?threadid=44830
-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

[Post 1]
Auteur : guegouli
Date : 26-12-2006 15:09
Titre : [NOEL] Les cadeaux d’aujourd’hui font les licenciements de demain : vous êtes responsables!

[QUOTE][b]Les cadeaux d’aujourd’hui font les licenciements de demain : vous êtes responsables ![/b]
Plaidoyer pour une prise de conscience du consommateur et une attitude responsable. L’acheteur français de jouets chinois est coupable de la perte de milliers d’emplois dans le Jura.

Pour fêter Noël en famille, vous avez déposé au pied du sapin (un jeune arbre qui a mis plusieurs années à se développer avant que vous ne l’abandonniez sur le trottoir dans quelques jours... mais c’est une autre histoire) quelques paquets cadeaux pour les plus jeunes de votre entourage, enfants, petits-enfants, neveux et nièces, cousins et cousines. Des dizaines de millions de jouets qui changeront de main entre la nuit de Noël et celle du nouvel an.

A côté de cela, vous, parents, tenterez de chasser de votre esprit pendant quelques jours les grands problèmes de société auquel notre pays est confronté : mondialisation, précarité, chômage des jeunes, sentiment d’insécurité... Mais quel est le rapport, me direz-vous ?

Il en existe au moins un autour de la mondialisation, de la précarité et du chômage. Savez-vous que parmi les jouets que vous avez achetés, huit sur dix sont fabriqués en Chine ? Mais d’où venaient-ils donc auparavant ? Du Jura par exemple, une belle région française qui a vu des dizaines d’entreprises réduire ou cesser leur activité pour cause de mondialisation.

Et même si pour certains, cela semble hors de propos en cette période, un peu de culpabilisation ne fera pas de mal. En effet, ce n’est pas aux « patrons du grand capital » ou à d’insaisissables multinationales qu’il faut reprocher cette évolution. Le consommateur que vous êtes, acheteur de cadeaux de Noël, est seul coupable ou complice.

En choisissant d’acheter au moins cher, en privilégiant la quantité et l’impression d’opulence, au détriment de la provenance, de la qualité et de la compréhension des impacts sociaux, vous êtes responsables et coupables de cette situation. Il est trop facile en effet de s’abriter derrière des arguments fallacieux de méconnaissance ou de contraintes économiques.

En achetant ne serait-ce qu’un ou deux jouets fabriqués en Chine, vous apportez aux salariés chinois un travail et des revenus, mais dans le même temps, juste à côté de chez vous, chaque jouet chinois vendu participe au licenciement économique d’un salarié français.

[i]Alors, que faire ? [/i]Tomber dans le protectionnisme exacerbé et fermer les frontières n’est sans doute pas la bonne solution. La mondialisation est là, et il faut compter avec elle. C’est au consommateur de réagir, et d’agir en fonction de ses objectifs personnels.

Si vous n’avez que faire de la montée du chômage dans certaines régions et dans certains secteurs économiques, si vous ne craignez pas que votre emploi soit demain à son tour menacé par le comportement d’autres, continuez à acheter en vous bouchant les oreilles, comme vous le faites aujourd’hui ; ne changez rien !

Si, en revanche, vous acceptez de comprendre que chacun de vos actes a un impact sur une entreprise, sur un emploi, sur la vie d’un de vos concitoyens, alors réfléchissez ! Et si vous regardiez maintenant l’étiquette de la provenance avec autant d’attention que celle du prix...

Pour conclure, et vous faire encore un peu réfléchir sur le sujet, parlons quelques instants des circuits économiques. En effet, en choisissant de payer le prix le plus bas, un produit fabriqué dans un pays éloigné, vous faites quelques économies... apparentes. Mais l’impact sur des entreprises locales et les licenciements qui s’ensuivent sont générateurs à leur tour de charges. Des indemnités de licenciement et de chômage qui se retrouvent indirectement dans l’augmentation de vos cotisations et de vos impôts... L’économie initiale que vous aviez l’impression de faire est vite compensée ! 
[/QUOTE] 
URL TRACKBACK : 
[url]http://www.agoravox.fr/tb_receive.php3?id_article=17051[/url]

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

[Post 2]
Auteur : Sumatriptan
Date : 26-12-2006 15:51

A quoi reconnait on un produit français???

C'est le plus cher!!!!

Coluche.

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

[Post 3]
Auteur : RhEcK
Date : 26-12-2006 16:41

mouais je vois pas en quoi noel est caractéristique de ca + que les autres jours....


C'est histoire de nous faire culpabiliser encore plus le jour de noel (c'est plus facile) mais ce discours est valable tous les jours pour la grande majorité des produits de consommation

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

[Post 4]
Auteur : soul^keeper
Date : 26-12-2006 22:09

Tout à fait d'accord avec toi RhEcK.

Ceci est tant, on comprend aisément le pourquoi du comment: on peut parfaitement mesurer l'économie qu'on fait quand on a deux articles en apparence équivalents dans les mains, avec l'un 2x plus cher que l'autre.

Quantifier l'impact "indirect" des licenciements liés à l'achat d'un produit chinois sur les charges et impôts qu'on paiera l'année prochaine, c'est déjà un peu plus compliqué (pour ne pas dire hasardeux....) 8-) 

Le consommateur raisonne au plus simple dans pareil cas... §mais.euh§

Campagne de culpabilisation ou pas, le raisonnement tenu dans cet article reste intéressant... Merci donc à guegouli de l'avoir posté §bienjoué§




PS: au fait, si on boycotte Noël et qu'on n'achète ni chinois ni français, participe t-on à la fois à la hausse des impôts et charges des français <u>et des chinois</u> ??? §rofl§ §rofl§

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

[Post 5]
Auteur : Trismegiste
Date : 26-12-2006 23:39

C'est bien pour ça que j'achete japonais §rofl§

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

[Post 6]
Auteur : heros de l'amer
Date : 27-12-2006 09:47

choisir ce qu'on achète en fonction non de son prix mais d'autres critères, comme par exemple la protection du travail ou les conditions de travail et de vie des salariés (ou des exploités) qui fabriquent est un luxe que ne peuvent se payer que ceux qui ont un pouvoir d'achat conséquent.
c'est la même chose pour la protection de l'environnement, c'est facile de se préoccuper d'écologie quand on fait partie des pays à haut niveau de vie, ça l'est nettement moins quand on est africain et qu'on se bat pour sa survie.

il n'en reste pas moins que le titre de l'article de guegouli est tout à fait juste, mais la part de responsabilité individuelle là-dedans est proportionnelle aux revenus. amha.

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

[Post 7]
Auteur : Schoubi
Date : 27-12-2006 11:03

[QUOTE][i]Message écrit par RhEcK, le 26-12-2006 à 16:41 [/i]
[B]mouais je vois pas en quoi noel est caractéristique de ca + que les autres jours....
[/B][/QUOTE]

Parce que il y a aumentation de 30% des achats de produits manufacturés.

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

[Post 8]
Auteur : RhEcK
Date : 27-12-2006 11:54

[QUOTE][i]Message écrit par Schoubi, le 27-12-2006 à 11:03 [/i]
[B]Parce que il y a aumentation de 30% des achats de produits manufacturés. [/B][/QUOTE]


peu importe la quantité... si tu achetes le meme produit en dehors de noel, il aura le même effet

tu peux mettre en titre "anniversaire" "st valentin" "fete des meres" "fete des peres" "jour comme un autre"

le choix des achats de noel se fait sur le meme critere que le choix des autres achats...

Le probleme ne vient pas de noel en lui même mais de la manière dont sont faits les achats de manière globale...

c'est pas en supprimant noel que tu vas recreer des entreprises dans le jura...

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

[Post 9]
Auteur : newazimuth
Date : 27-12-2006 12:56

Plus vite les Chinois (et Indiens) auront le même niveau de vie que nous Européens et consorts et plus vite la concurrence économique sera équilibrée.

En attendant point de salut :

- Acheter Chinois et Indiens ;
- soutenir les syndicats ouvriers Chinois (que croyez vous que font les Américains) ;
- vendre des produits de luxe à leurs nouveaux riches ;
- développer notre recherche fondamental 
- s'implanter en Chine
- et le plus dur ne pas se faire acheter nos fleurons industriels par les Chinois et Indiens réunis dans cet interval de temps de mise à niveau de l'économie mondial.

- Et faire du tourisme voire de l'Eco-tourisme dans le Jura.

Bon évidemment si les Chinois suivent notre modèle environnemental (consommation énergétique notamment), ça va être difficile pour la planete.

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

[Post 10]
Auteur : jrzac
Date : 27-12-2006 14:11

§hello§
Je suis on ne peut plus d'accord avec le fait que consommer du chinois nous tue.
Mais bon d'un autre coté il me semble que chacun a élu en son âme et conscience un gangster pour nous gouverner.
Il serait bien mal venu de nous faire retomber le tord sur le dos en disant que c'est le vilain consommateur qui est responsable de toutes les misères.
Aux hommes politiques de se demerder avec ce problème, seulement pour ça il faudrait envisager des taxes "gachette" sur les produit importés...
seulement voila quand on est financé par ces même personnes qui importent les dit produits... c'est difficile de donner des coups de baton.

L'écart des produits a quand même deux raisons... et elle ne sont pas toutes du même coté.
1_ Là-bas ils sont "payés" à coup de lance-pierre.
2_ Chez nous, même dans les boites privés on a des tas de gens payés à ne pas faire grand chose... si la dessus on rajoute les dividendes des actionnaires et autres parasites, c'est vrai qu'on crêve le plafond.

Maintenant, pour faire simple:
Un morceau de plastique injecté coûte que dalle en matière première et le personnel de manutention est extrèmement réduit (d'où un ratio main d'oeuvre très très faible)...
il est vraiment aberrant d'avoir un écart de prix si significatif.
Donc l'idée reçue sur les charges et le coût des salaires des ouvriers est à mon avis une bonne excuse (bien puante) du MEDEF et autre négriers.

Maintenant si l'état considère que la vente de produit haut de gamme comme le TGV compense le manque à gagner sur les produits importé alors tant mieux...
mais faut pas qu'il vienne nous casser les c**** après en disant qu'on est des vilains petits canards... qu'il paie les conséquenses en réinjectant une part du montant des contrats dans les caisses de chômage.

Je ne me sens pas concerné par ce genre d'article... (voila où je voulais en venir 8-))

@++

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

[Post 11]
Auteur : jbs
Date : 29-12-2006 09:57

[QUOTE][i]Message écrit par newazimuth, le 27-12-2006 à 12:56 [/i]
[B]

- Et faire du tourisme voire de l'Eco-tourisme dans le Jura.

[/B][/QUOTE]

seul hic étant Jurassien j'ai essayé cette année d'acheter local avec mon CE on a donc acheté [URL=http://www.janod.com]janod[/URL] une boite du coin et quand j'ai reçu le bureau...made in China : réponse du directeur il ne peut plus faire fabriquer dans le Jura ça serait trop cher !
bref pour les jeux il reste : [URL=http://www.jouets-jeujura.com/]jeujura[/URL]  (vous savez les chalets à monter ;)) mais la moitié des effectifs à été licencié en septembre
smoby (plus grand chose de fait ici !)
berchet (grosse délocalisation en vue déjà une partie à Oyonnax et l'autre en chine)
monneret (il reste de fabrication française les baby foot (avec du bois Polonais) et les ballons plastique)
ça me parait extremememt difficile d'acheter des jouets français §rhalala§

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

[Post 12]
Auteur : jrzac
Date : 29-12-2006 10:48

[QUOTE][i] - Et faire du tourisme voire de l'Eco-tourisme dans le Jura. [/B][/QUOTE]

On a effectivement déjà tout juste assez d'argent pour aller en bord de mer...
alors il nous restera cette option pendant que les membres des conseils d'administration vont aux îles Baléares, aux Seychelles, Canaries...
C'est vraiment une super idée. 8-)

Etant donné que tout le monde donne le mauvais exemple,
vous auriez tord de culpabiliser.

Le problème c'est qu'en son fort intérieur on se dit que si un jour on gagne beaucoup d'argent on veut pouvoir faire pareil, du coup on ne dit trop rien ou on ferme les yeux.
... c'est typiquement humain "faites ce que je dis... pas ce que je fais"

Votez Arlette!
§bienjoué§

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

[Post 13]
Auteur : wlad93
Date : 29-12-2006 10:56

La société Legrand (fournitures électriques) basée historiquement à Limoges (souvenez-vous : les interrupteurs en porcelaine) prépare sa délocalisation en Hongrie.
C'est le premier employeur de Haute-Vienne (1000 salariés). Après la délocalisation, il restera ... 50 employés.
Imaginez les conséquences boule de neige de cette délocalisation. Moins de salariés c'est moins de consommateurs, donc moins d'activité économique régionale donc encore des licenciements, donc encore moins de consommateurs donc encore des licenciements donc... La boucle est bouclée.

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

[Post 14]
Auteur : jrzac
Date : 29-12-2006 11:59

Et ils ne sont pas les seuls. §rhalala§
Lorsque le système a une faille il faut la boucher, or aucun gouvernement ne veut s'y atteler.
Les VRAIS responsable ne sont pas vraiment "Legrand" dans le cas présent mais bien nos dirigeant qui permettent ce genre de délocalisation.

De toute façon en analysant l'évolution des différentes civilisations on peut noter ce point commun: (Romains, Grecques...)
- Le déclin a commencé du jour où leurs sociétés sont devenus des sociétés d'administration et que le travail manuel n'était ni désiré ni valorisé.
- Il s'en suivait une montée en puissance des peuplades moins "évolués" bureaucratiquement pour aboutir sur une inversion des pouvoirs.

En clair, nous somme sur la pente descendante, et même si on se croit les plus forts et les plus malins... on va dans le trou à la vitesse grand V.

Comme quoi l'histoire se repète sans arrêt et que nous sommes incapables d'en tirer un quelconque enseignement.

Ouais je sais ce n'est pas très gai tout ça en ces périodes de fêtes,
mais vous pouvez toujours fermer les livres d'histoire et vous dire que
- "C'est que des conneries", 
- "[b]Nous[/b] on est 'achement plus malin... on a des ordinateurs,"
- "On a notre avenir bien en main" (à défaut de l'avoir dans le c**.)

Un chose est sûr, je suis un grand fan de film de science fiction,
à l'heure actuelle les héros sont Américains... et ça c'est une [u]énorme erreur[/u].
Si un jour l'humain colonise l'espace, il sera Chinois ou Indien...
après avoir soulevé les cendres de notre civilisation déchue avec ses réacteurs.

§LOL§ ami de la poésie bonsoir!

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

[Post 15]
Auteur : jbs
Date : 29-12-2006 12:22

une chose est sûre dans 10 ans y'a plus un ouvrier en France.... va falloir penser à la reconversion !

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

[Post 16]
Auteur : valere44
Date : 30-12-2006 17:28

[QUOTE][i]Message écrit par jbs, le 29-12-2006 à 12:22 [/i]
[B]une chose est sûre dans 10 ans y'a plus un ouvrier en France.... va falloir penser à la reconversion ! [/B][/QUOTE]

je n'en suis pas sur du tout, loin de là...
ou alors, des ouvriers du tertiaire...

sinon, je viens de lire un article blog "Si Noël pouvait éviter d'être aussi la fête de la consommation, des emballages et des déchets, se serait mieux."

[url]http://alain.caraco.free.fr/blog/index.php?2005/12/25/37-noel[/url]

avec quelques liens et conseils pertinents, dont la mairie de paris:
[url]http://www.v2asp.paris.fr/v2/dechets_noel/default.asp[/url]

par contre, hors de question pour moi de renoncer aux sacs plastiques !!

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

[Post 17]
Auteur : jbs
Date : 02-01-2007 11:35

pas mal la reduction des déchets pour Paris 
un exemple :A l’achat, préférez un sapin avec racines si vous avez la possibilité de le replanter  §rofl§ là c'est complètement à côté de la plaque !

quand à la reduction des sacs de caisse il est evident que c'est un choix economique de la part des hypers, moins de sacs à acheter....et vente de sacs reutilisables !
de plus c'est un faux problème sur la reduction à la source car les gens se servaient des sacs plastiques pour en faire des sacs poubelles !

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

[Post 18]
Auteur : guegouli
Date : 03-01-2007 21:36

Pas la peine de faire un nouveau topic pour me recolter un [DEJA LU], donc petit insert:

[QUOTE]> Cyber @ction 202 Chine - Disney : du rêve au cauchemar

Appel n° 301 (du 15 décembre 2006 au 15 février 2007) du Réseau Solidarité

Jouets, livres, vêtements, films, émissions de télé et parcs d'attractions,
voilà avec quoi Disney a fait rêver des générations d'enfants depuis sa
création en 1923. Avec près de 32 milliards de dollars de chiffre d'affaires
en 2005, cette multinationale est aujourd'hui l'un des plus grands groupes
de divertissement du monde. Mais à en croire les conditions dans lesquelles
travaillent les ouvriers chinois qui fabriquent ses produits, le "monde
merveilleux " de Disney a viré au cauchemar... Dans un rapport qu’elle vient
de publier, la SACOM(1), une association d'étudiants et d'universitaires de
Hong Kong qui se bat pour la défense des droits des travailleurs, révèle
l'envers du décor chez plusieurs sous-traitants de Disney en Chine et
dénonce la passivité de la compagnie face à la violation systématique des
droits des travailleurs.

Une première enquête menée par la SACOM durant l'été 2005 auprès de quatre
usines sous-traitantes de Disney situées dans des zones industrielles de la
province du Guangdong(2), avait révélé de multiples violations des droits
des travailleurs. Durant l'été 2006, une nouvelle investigation a été
réalisée auprès de trois autres fournisseurs de Disney(3) et la SACOM a
ainsi pu constater, avec dépit, que les problèmes dénoncés dans son premier
rapport sont très loin d'être résolus.

Graves violations des droits des travailleurs

Les rapports de la SACOM font état des salaires de misère des ouvriers dans
ces usines. Nettement inférieurs au minimum légal (4), ceux-ci varient en
outre considérablement en fonction des mois. En morte-saison, lorsque les
commandes se raréfient, faute de travail, les ouvriers sont contraints de
prendre des jours de congé sans solde comme en témoignent des employés de la
fabrique de jouets de Kam Long, obligés de prendre jusqu'à 16 jours de congé
en un mois. Pendant ces périodes creuses, les salaires diminuent quasiment
de moitié. Même pendant la saison pleine, quand les commandes affluent, les
salaires restent trop bas pour assurer un niveau de vie convenable.
Pourtant, les ouvriers travaillent alors entre 11 et 16 heures par jour et
certains confient même avoir été contraints de travailler jusqu'à 30 heures
d'affilée pour honorer les délais d'une commande. Mais les nombreuses heures
supplémentaires imposées aux travailleurs ne sont pas rémunérées au taux
légal(5), ni même parfois comptabilisées. Pendant ces périodes, les ouvriers
travaillent six ou sept jours par semaine et ne sont pas autorisés à prendre
un jour de repos, même en cas de maladie. S'ils refusent ces conditions, les
ouvriers s'exposent à des retenues arbitraires sur leurs salaires, voire au
licenciement. Afin de dissuader ceux qui voudraient quitter ou dénoncer
l'entreprise, un à deux mois de salaire sont retenus par la direction en
dépôt et les contrats de travail ne leur sont pas communiqués.

Doigts écrasés ou amputés, membres mutilés, de nombreux ouvriers sont aussi
victimes de l'utilisation de machines non sécurisées à des rythmes effrénés.
La manipulation de produits chimiques dangereux sans protection adéquate, le
défaut d'information sur les différentes mesures de sécurité liées à la
manipulation de ce type d'appareils et de produits, ainsi que la chaleur
insoutenable qui règne parfois dans les ateliers, sans compter
l'alimentation peu équilibrée servie aux travailleurs, sont autant de
facteurs de dégradation des conditions d'hygiène et de sécurité sur le lieu
de travail. Dans ces usines, les accidents du travail sont quasiment
quotidiens et les travailleurs blessés ou malades ne peuvent généralement,
faute de moyens, accéder aux soins, car la direction ne finance que très
rarement l'assurance sociale comme le prévoit pourtant la loi.

l'inefficacité du Code de conduite et des audits de Disney

Les conditions de travail observées chez les sous-traitants de Disney sont
contraires à la fois à la législation chinoise et au propre Code de conduite
de Disney, dans lequel l'entreprise s'engage à adopter "une conduite
responsable et éthique" et à "respecter les droits de tous les individus"(6)
. Disney a beau se targuer d'avoir réalisé des dizaines de milliers
d'audits, supposés permettre l'application effective des dispositions de son
Code, les enquêtes révèlent que ces audits sont inefficaces. Dans la
pratique, la direction des usines auditées est informée à l'avance de
l'arrivée des inspecteurs et a donc le temps de fabriquer de faux contrats
de travail et de fausses fiches de paye avant l'arrivée des inspecteurs.
L'un des ouvriers de la manufacture de Qi Sheng témoigne de "formations"
organisées pour permettre aux travailleurs de mémoriser des réponses toutes
faites aux questions des inspecteurs. Les travailleurs sont incités, par le
biais de primes et de menaces de licenciement, à donner ces " bonnes
réponses ". Le jour de l'audit, certains sont congédiés pour la journée,
d'autres sont affectés à une autre usine, et seul un petit nombre
d'ouvriers, pré-selectionnés, restent sur leur lieu de travail.

En cette période de Noël, le Réseau-Solidarité fait appel à vous pour
soutenir l'appel de la SACOM et exiger de Disney que les cadeaux de nos
enfants ne soient plus fabriqués dans la douleur, avec " la sueur, le sang
et les larmes des travailleurs chinois " (7).


(1) Students and Scholars Against Corporate Misbehaviour, Hong Kong.
(2 )Nord Race Paper International et Lam Sun à Dongguan, Hung Hing Printing
à Shenzhen et Hung Hing Printing and Packaging à Zhonghan
(3) Les usines Huang Xing et Qi Sheng à Shenzhen, et Kam Long à Zhuhai.
(4) Les travailleurs sont payés entre 2,04 et 3,41 yuans par heure (entre
0,19 et 0,32 euros) selon les entreprises, tandis que le minimum légal est
fixé à 4,02 ou 4,12 yuans par heure selon les endroits.
(5) Entre 500 et 1000 yuans par mois (entre 47,7 et 95,4 euros).
(6) Code de conduite de Disney, disponible en anglais sur :
[url]http://corporate.disney.go.com/corporate/conduct_manufacturers.[/url]
<[url]http://corporate.disney.go.com/corporate/conduct_manufacturers.html[/url]> html
 <[url]http://corporate.disney.go.com/corporate/conduct_manufacturers.html[/url]> (7)
Lettre de la SACOM à Robert Iger, PDG de la Walt Disney Company.


>>>                        COMMENT AGIR ?

C'EST FACILE : A VOUS DE SUIVRE LES 6 ETAPES SUIVANTES :

1- Copiez LE TEXTE À ENVOYER ci-dessous entre les ############
2- Ouvrez un nouveau message et collez le texte
3- Signez le : prénom, nom, adresse, ville
4- Rajouter l'objet de votre  choix :
5- Adressez votre message aux  adresses suivantes :
[email]cyberacteurs@wanadoo.fr[/email]
[email]mark.spears@disney.com[/email]

Cliquer ici :
<mailto:cyberacteurs@wanadoo.fr;mark.spears@disney.com>
ou ici
<mailto:cyberacteurs@wanadoo.fr,mark.spears@disney.com>

Vérifiez que les deux adresses apparaissent bien en totalité.
6- Envoyez le message

 cette cyber @ction est aussi signable en ligne
[url]http://www.cyberacteurs.org[/url]

Par cette action, vous ferez connaître votre opinion au Responsable des
standards internationaux du travail chez Disney  et à Cyber @cteurs pour
nous permettre d'évaluer l'impact de cette action.

>============================
Prénom, Nom
Profession
Adresse
code postal Ville

M. Robert IGER
CEO The Walt Disney Company
500, South Buena Vista Street
Burbank, CA 91521 USA

Dear Mr Iger,

I have been informed by Réseau-Solidarité of the reports published by SACOM
and concerning the deep-rooted, systemic sweatshop conditions in Disney's
suppliers' plants in China.

 I am extremely preoccupied with the workers' situation in this country, and
urge you to: 
- publish the complete list of your suppliers in China;
- consult with SACOM and concerned labour groups to provide workers with
training programs and to work out a detailed timetable for participatory
training;
- support democratic elections run by workers for the establishment of
Workers' Committees;
- collaborate with workers on factory monitoring for the long term.

Sincerely yours,
>============================

TRADUCTIONS

Traduction de la lettre:

Cher Monsieur Iger,

J'ai été informé(e) par le Réseau-Solidarité des résultats de l'enquête
menée par la SACOM concernant les violations profondes et systématiques des
droits des travailleurs chez des fournisseurs de Disney en Chine.

 Je suis extrêmement préoccupé(e) par la situation des employés de vos
sous-traitants en Chine, et vous exhorte à:

- publier la liste complète de vos fournisseurs en Chine;
- consulter la SACOM et les associations de défense des travailleurs
concernées pour offrir aux travailleurs des programmes de formation et
établir un agenda détaillé pour la mise en place de formations
participatives;
- soutenir des élections démocratiques qui seraient menées par les
travailleurs et permettraient l'établissement de Comités de travailleurs;
- collaborer avec les ouvriers pour améliorer la surveillance des conditions
de travail dans les usines sur le long terme.

(Salutations)

--------------------


>>>           POUR EN SAVOIR PLUS

La campagne internationale contre Disney
Menée par la SACOM, cette campagne rassemble plusieurs organisations de
défense des droits des travailleurs, notamment: United Students against
Sweatshops (USAS), Writers Guild of America (WGA), National Labour Committee
(NLC), Sweatshop Watch, Clean Clothes Campaign Austria et Peuples
Solidaires.
Dans le cadre de cette campagne, la SACOM a publié deux rapports disponibles
sur son site Internet (en anglais): [url]http://www.sacom.hk[/url]
<[url]http://www.sacom.hk/[/url]> . Peuples Solidaires publiera bientôt la version
française du dernier rapport.Un documentaire de 11 minutes décrivant la
situation des travailleurs dans l'usine de Hung Hing à Shenzhen est
également  téléchargeable sur le site de la SACOM.

>Disney élue entreprise la plus socialement irresponsable

En 2006, la Déclaration de Berne et Pro Natura, deux organisations suisses,
ont décerné un ³Public Eye Award² à Disney, en raison de son comportement
d'entreprise particulièrement irresponsable.Nominé dans la catégorie ³droits
sociaux² Disney a été élue en raison des violations graves des droits de
l'Homme desquelles elle s'est rendue coupable. Pour plus d'informations sur
les ³Public Eye Awards² voir le site de la Déclaration de Berne
sur:[url]http://www.evb.ch/fr/f25000188.html[/url]


ÉCRIVEZ!

Par lettre : Vous pouvez aussi écrire par courrier postal à Robert Iger, PDG
de la Walt Disney Company aux Etats-Unis

Mr Robert IGER, CEO The Walt Disney Company
500, South Buena Vista Street
Burbank, CA 91521
USA

vous pouvez copier le modèle de lettre ci-dessous ou le télécharger (pièce
jointe sur le site). n'oubliez pas de mettre vos coordonnées et de signer!
Timbre: 0,85 €.

Coupon partenaire : pour que la SACOM ait un aperçu concret des soutiens sur
lesquels elle peut s'appuyer, envoyez-lui le message de soutien.
[email]sacom@sacom.hk[/email]

Délai de réaction : dès réception, et jusqu'au 15 février 2007.

TEXTE DE LA LETTRE


Name - Surname: 

Message de soutien à la SACOM:

SACOM
Room 1204, Wing Lee Industrial Building
54-58, Tony Mi Road
Mongkok, Kowloon
Hong Kong
CHINA

Dear friends of SACOM,

I have been informed by Réseau-Solidarité of the campaign you launched
against the Walt Disney Company in respect of the deep-rooted, systemic
sweatshop conditions in Disney's supplier plants in China.

I support your action and sent a letter to the CEO of the Walt Disney
Company, Mr. Robert Iger, requesting that he takes immediate action to
implement your demands.

With warm regards,


Traduction du message de soutien :

Chers amis de la SACOM,

J'ai été informé(e) par le Réseau-Solidarité de la campagne que vous avez
lancée à l'encontre de la compagnie Disney en ce qui concerne les violations
profondes et systématiques des droits des travailleurs chez des fournisseurs
de Disney en Chine.

Je soutiens votre action et ai envoyé une lettre au PDG de Disney,
l'exhortant à répondre immédiatement à vos demandes.

(Salutations)

Nom Prénom:



--> pour se desabonner

mailto:cyber-abc-unsubscribe@cyberacteurs.org

[/QUOTE]

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

[Post 19]
Auteur : bill_bool
Date : 03-01-2007 23:26

Pourquoi juste Noël ?

Je n'ai pas mis les pieds dans une grande surface alimentaire depuis des siècles, je n'achète mes produits que chez mes commerçants de quartier. Malheureusement, à 35 balais, je suis le plus jeune en général. Pourtant, ce commerce de proximité, ca fait vivre des gens à côté de chez moi, ca anime le quartier, ca permet de pouvoir acheter un truc qui te manque en dernière minute le soir...... et surtout ca te permet de manger équilibré, sans conservateurs et tout le toutim, ce qui bizarrement m'évite la brioche du trentenaire (malgré l'absence de sport et la picole à tout va) et les maladies diverses et variées....  Sans compter que le fait d'acheter "au jour le jour" évite, comme j'ai pu faire précedemment, de jeter une quantité incroyable de bouffe que tu as mis dans ton caddie sans savoir pourquoi..

J'entends à longueur de journée " à mais tu cuisines, ca prends un temps de dingue" alors que le nombre de mes recettes supérieures à une demi-heure se compte sur les doigts d'une main.

Bref, ce ne sont pas les cadeaux d'aujourd'hui qui font les licenciements de demain, mais les comportements !

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

[Post 20]
Auteur : shakes808080
Date : 04-01-2007 10:29

Moi, j'appelle ça tirer à coté de la cible.

Un peu de pragmatisme : 

En ce qui concerne les achats de noels et les trucs pour les enfants, il n'y a tout simplement pas d'équivalent en France, ni même en europe.

Trouvez moi donc un APN , un écran LCD, une télé, un ordinateur, un jouet radio-commandé fabriqué ( et pas juste assemblé)  en europe...

Par contre, pas un mot ici sur les achats de voitures, alors que là pour le coup, il y a bien des constructeurs français et européens.

D'où j'en conclue qu'il s'agissait bien d'un message uniquement destiné à faire culpabiliser.
Ou alors, le message est resté coincé 20 ans quelque part ?

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

[Post 21]
Auteur : chaussettdeguerr
Date : 04-01-2007 11:06

Soyons d'abord conscients que pour qu'il y ait des riches, il faut qu'il y ait des pauvres. Tout est une question d'équilibre. Or, il y a de plus en plus de riches. Et je n'en fais pas partie. Mon salaire augmente, mais mon pouvoir d'achat diminue.
Si le pouvoir d'achat des chinois et des indiens augmente, disons-nous simplement que le nôtre diminue, c'est logique. Nous sommes encore riches par rapport à eux, mais pour combien de temps.
Un jour bientôt, nous ne fabriquerons plus rien, et ne saurons plus nous payer ce que fabriqueront les chinois, et ce sera au tour ne nos enfants de remplir les boîtes d'allumettes des indiens pour mettre un bol de riz sur la table. Nous sommes conscients que c'est comme ça pour les indiens pour le moment et ça ne nous dérange pas. Préparons-nous donc à un revirement de situation.
Nous consommons, et gaspillons tant que nous pouvons, et on nous y encourage. Qui ? Les actionnaires, ceux qui de toute façon s'enrichiront toujours aux dépends de ceux qui travaillent, universellement et indépendemment du pays où ils se trouvent.
Ne croyons pas que tout va continuer à aller pour nous et que ça va commencer à aller pour les chinois. Il y a de plus en plus de riches, il faut donc qu'il y ait de plus en plus de pauvres.
:-\

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

[Post 22]
Auteur : chaussettdeguerr
Date : 04-01-2007 11:15

[QUOTE][i]Message écrit par bill_bool, le 03-01-2007 à 23:26 [/i]
[B]Pourquoi juste Noël ?

Bref, ce ne sont pas les cadeaux d'aujourd'hui qui font les licenciements de demain, mais les comportements ! [/B][/QUOTE]


entièrement d'accord. commençons par éviter le gaspillage, arrêtons d'acheter à tout va comme si nous étions riches, arrêtons de croire que nous sommes heureux parce-que nous dépensons, vivons un peu plus avec les autres et pas par rapport à eux!

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

[Post 23]
Auteur : jrzac
Date : 04-01-2007 22:20

[QUOTE][i]Message écrit par chaussettdeguerr, le 04-01-2007 à 11:15 [/i]
[B]... arrêtons d'acheter à tout va comme si nous étions riches,... [/B][/QUOTE]

Tu te trompes.
Les riches achètent énormément de conneries qui ne servent à rien...
des Rolex, des Yacht, des poules de luxe...
y'a que les pauvres qui achètent des merdes en plastique made in china.

§haha§

@++

-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-