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Talking nouvelle réglementation au travail

Bonsoir Mon "Petit" monde d'eDonkey

NOUVEAUX RÈGLEMENTS CONCERNANT LES ABSENCES AU TRAVAIL...


Les nouvelles règles sont claires et simples :

LA MALADIE N'EST PAS UNE RAISON D'ABSENCE

Le certificat médical ne sera plus accepté, si vous arrivez à vous déplacer chez le médecin, vous pouvez aussi venir travailler.

CONGÉ MALADIE SUITE À UNE OPÉRATION

Ne sera plus octroyé. On doit réussir à persuader le collaborateur d'abandonner l'idée de se faire opérer, car tout ce qu'il possède peut être utile un jour. On reste au travail dans l'état où on l'a commencé. Si on vous élimine quelque chose, votre valeur baissera. Dans ces deux cas spéciaux, on pourra aussi baisser le salaire.

VISITE CHEZ LE DENTISTE

Nous engagerons seulement du personnel avec un dentier. Dans ce cas les dents peuvent être envoyées chez le dentiste par la poste et nous éviterons ainsi les absences.

GROSSESSE

Il est interdit d'être enceinte. Il faut travailler les jambes croisées. Les chefs de service doivent s'assurer qu'il y a assez de moyens de contraception à la portée des travailleurs.

DÉCÈS (d'une tierce personne)

Le décès n'est pas une raison d'absence valable. Vous ne pouvez pas rendre service à quelqu'un qui est mort. Une personne ayant une position mineure dans l'entreprise fera l'affaire.
Si l'enterrement a lieu dans l'après-midi, les collaborateurs peuvent quitter leur travail plus tôt à condition de ne pas négliger le travail à terminer.

DIVERS

Vous utilisez trop de temps dans les WC.
Dorénavant on y ira à tour de rôle par ordre alphabétique.

P.S. Pour éviter les visites chez le gynécologue, veuillez vous asseoir sur la photocopieuse, la faire fonctionner et envoyer la copie au médecin. Cela concerne également les hommes. Les agrandissements sont interdit et ne fermez pas le couvercle pour éviter que la copie ressemble à une queue de castor.

Bonne soirée à Toutes et à Tous


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ne jetez rien dans ma mer, ce n'est pas une poubelle


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Old Post 16-01-2003 20:33
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 Blab  Rechercher tous les messages de ce membre Cliquez ici pour envoyer un message privé à cet utilisateur
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Eh ben c'est un peu extrême, mais cela remettrait les pendules à l'heure !!!


__________________
Blab.

- Soyez cool, on rigole ! -
<img src="http://cdesaub.free.fr/blab8.gif" border="0" alt="Blab" vspace="1">


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Old Post 16-01-2003 20:38
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Comme d' hab Papy, c' est du eBonheur.
Dans ma boite c' est un peu ce délire d' ailleurs... Faut que je demissionne...


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Old Post 16-01-2003 20:42
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c'est pour, moi je ne bosse plus


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><(((°>


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Old Post 16-01-2003 20:51
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N'empêche que pour la 1.. euh C presque ça en plus C pas irréel, déjà vécu... kan t'es malade t'as plus peur de ton retour que du travail à rattraper....

C pas bien d'être malade, de même que les accidents de travail spabien !!! faut toujours être en pleine forme.. lol


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Old Post 16-01-2003 21:30
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Il faut savoir que le certificat du docteur pour une journée d'absence n'a pas de valeur juridique et peut-être considéré comme journée d'absence injustifiée.


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Old Post 17-01-2003 12:51
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il faut quoi, un mot des parents ...


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Old Post 17-01-2003 15:13
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