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Un boulot qu'il est pénible ...

Citation:
Marseille : les dockers dans le collimateur de la Cour des comptes

Le rapport que la Cour des comptes s’apprête à publier sur la gestion du port de Marseille épingle sévèrement la CGT. Il intervient au moment où les ports français sont touchés par des mouvements de grève opposant le syndicat au gouvernement sur la question de la pénibilité au travail.

Dans ce document, dont Lefigaro.fr a publié mercredi une version provisoire et dont Europe1 confirme jeudi la teneur, les magistrats pointent du doigt les conditions de travail avantageuses d'une profession qui ne serait pas à plaindre.

Un salaire de 4 400 euros, 12 heures de travail par semaine

Ainsi détaille Europe 1, les salaires des dockers sont plutôt très appréciables, car grâce à un cumul de primes et indemnités diverses (132 dénombrées par la Cour des comptes), le salaire net mensuel de 2 700 euros atteint facilement 4 400 euros. Salaires, qui en outre auraient grimpé de plus de 20% en quatre ans.

La rémunération est certes enviable, mais qu'en est-il de la pénibilité du travail, au coeur du bras de fer actuel qui oppose la CGT au gouvernement ? Là encore, le rapport de la Cour des comptes est implacable. Un portiqueur marseillais travaille 12 heures par semaine, soit trois heures par jour, si l'on prend en compte le temps de conduite effectif.

Un rapport qui peut réjouir le gouvernement et exaspérer la CGT, d'autant que la Cour des comptes met en corrélation le règne de ce syndicat unique et la dégradation du climat social sur les docks.

En plein conflit sur les retraites à l'automne dernier, lors d'un précédent mouvement de grève des dockers de Marseille, le patronat local avait ironisé sur les avantages des dockers. Le collectif «Touche pas à mon port» s'était offert une page de pub comparant le métier de grutier au «meilleur job du monde.»

LeParisien.fr

Connaissant du monde travaillant avec ces gens-là, et à les entendre, si on peut épurer, ça fera du bien.
Il faut savoir qu'un groupe de dockers, c'est 9 personnes, même si la taille du bateau n'en nécessite que 5. Si le bateau est gros et nécessite 10 personnes, ce sera 2 groupe (18) "à l'oeuvre" (si on peut dire). Je simplifie, je sais que le portiquier a un job spécialisé.

Un barbecue, c'est sacré et assimilé à pause syndicale : tant qu'il n'est pas fini, même à 15h, personne ne va bosser, le bateau n'a qu'à attendre.

Des bateaux qui débarquent maintenant à Amsterdam ou d'autres ports étrangers proches : il vaut mieux payer un peu de transport qu'être régulièrement bloqués et des milliers de $ perdus par un bateau immobilisé.
La CGT a coulé les chantiers navals, pourquoi pas les ports aussi ?

Enfin, pour la petite histoire, des containers bloqués 2 mois à Marseille, une boîte au chômage technique en l'absence de ses matières premières, un dépôt de bilan, mon épouse et ses collègues au chômage.

Et on tape sur les salariés de la SNCF et leur prime d'absence de prime, leurs 29h hebdomadaires ...

(si un docker veut venir démentir ...)

Edité par Benmars le 03-02-2011 à 16:38

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Old Post 03-02-2011 16:00
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Tiens, dans le genre, continuons la série "le mal que font les syndicats au pays" ou "tout pour notre gueule".

On tape sur les Aéroports de Paris responsable du blocage de centaines d'avions en l'absence de dégivrant (glycol).
Ben oui, l'unique fabricant français de Fos-sur-Mer était en mouvement syndical et ne produisait plus.
Moralité, prévoir dans les risques celui que notre fournisseur soit en grève et prévoir des réserves suffisantes pour survivre malgré un débraillage.
C'est ce que vont maintenant faire les Aéroports de Paris et c'est nous qui allons payer.

Edité par Benmars le 03-02-2011 à 21:25

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Je vois plus ça comme un detournement du role des syndicats pour preserver les acquis d'un petit groupe....Le problème c'est qu'à chaque fois, c'est là qu'ils sont le plus visibles...


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il était une troisieme fois...


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détournement, détournement... j'ai lu nul part que la CGT se désolidarisé des dockers.

faire la grève quand on gagne 2700€ net/mois et je ne relève même pas la durée de travail (je suis curieux de savoir à quel âge ils prennent leur retraite) c'est se foutre de la gueule du monde.


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Old Post 03-02-2011 20:40
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Une des raisons de leur grève, c'est de pouvoir prendre leur retraite à 55 ans comme les activités pénibles et non après 41 ans de cotisation.

J'ai noté "travaille 12 h par semaine, soit 3h par jour" : ils ne travaillent que 4 jours / semaine ?

ça va finir comme les chantiers navals. Un jour, tout ça va fermer et je me demande qui cotisera aux syndicats.


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si je tenais le con qui m'a dit: "pour bien gagner sa vie il faut faire de longues études et travailler beaucoup"
Pardon papa, mais m'encarter à la CGT et travailler au port de Marseille me parait beaucoup plus simple.


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Citation:
Message écrit par karpath, le 03-02-2011 à 22:57
si je tenais le con qui m'a dit: "pour bien gagner sa vie il faut faire de longues études et travailler beaucoup"
Pardon papa, mais m'encarter à la CGT et travailler au port de Marseille me parait beaucoup plus simple.


Salut les jeunes,

Celui qui t'as dis cela n'est pas un con ..... c'est une affirmation qui était sans doute véridique en 1900 quand il n'y avait que 10 000 bacheliers.

Aujourd'hui où nous sommes à plus de 80% d'une classe d'âge au niveau du baccalauréat et plus de 1,7 millions de personnes qui font des études supérieures.

Je suis quand même étonné que tu ais cru une ânerie pareille

Faire des études longues et travailler beaucoup n'a jamais été un critère de fortune sinon tous les chercheurs seraient multi-milliardaires

Bonne nuit Europe.


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Euh... dites-moi... dans votre boulot, quand y a un truc que vous allez perdre, vous gueulez pas vous ? Enfin, je veux dire, vraiment gueuler, pas seulement devant la machine à café...
Si j'ai bien tout compris, les syndicats, c'est des cons, sauf quand on a besoin d'eux.
Sauf que : combien se taisent et courbent l'échine quand on doit perdre du salaire, sous prétexte de la crise, même si l'employeur est archi bénéficiare ?
Moi je m'en fout, je défends mon bout de gras, avec celui des autres.


__________________

L'important dans la vie, c'est d'avoir un beau chapeau...


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Wayne, parfois il faut savoir faire profil bas, quand tu gagnes 2700€ net hors prime pour 12h de travail hebdomadaire je dirais que tu te situes dans les "pas à plaindre".

Quand des salariés séquestrent leur patron pour éviter que leur usine ferme, je comprends (même si je ne suis pas d'accord avec le fait de "prendre en otage"), quand des salariés font grève pour demander une augmentation de salaire alors que leur entreprise est largement bénéficiaire j'approuve.

Mais quand ce que j'ai tendance à considéré comme de gros connards qui gagnent largement plus que le pékin moyen en bossant 3 fois moins font grève j'ai un réflexe gaulliste: on les vire tous, on réembauche à nos conditions.

Pour finir, je n'ai pas plus confiance dans les syndicats dans la défense du salarié ou de l'entrepreneur que je suis que dans le reste de la classe politique.
Pourquoi? parce que comme toi ils défendent leur bout de gras...


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Edité par karpath le 03-02-2011 à 23:16

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Moi je trouve qu'on vous voit bien moins gueuler sur les patrons du CAC40 qui se font payer des millions meme apres avoir demontre leur incompetence, ou les Bettencourt qui gagnent des milliards mais ont un taux d'imposition ridicule. Et ca c'est autrement plus inadmissible et dommageable aux finances publiques que les dockers.


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Allez jeter un œil à mon portfolio !


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Je crois que ça fait partie de l'espèce humaine de défendre sa peau, ses acquis, son pré salé. L'être humain va plus se battre pour sa place de parking que contre la peine de mort.


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exprimez vous en 2012

ca va saigner


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Allez, soyons fous, suivons les conseils de l'autre expatrié. On taxe à 100 % les salaires des patrons du CAC 40.

Je prend ma calculette :
Salaire moyen : 3 millions d'euros
Nombre : 40.

Chouette, ca fait 120 millions dans les caisses et 40 patrons qui travaillent gratis (par pur charité chrétienne évidemment)

Déficit de l'état? 100 milliards.
Déficit de la sécu? 15 milliards.

On est vachement bien avancé...

@ Ben : Les pays où le dialogue social fonctionne sont des pays où les salariés sont massivement syndiqués.

Avec une réprésentativité dépassant à peine les 8%, les syndicats ne représentent qu'eux même.

On a quand même cette particularité d'avoir le plus de syndicat au monde et que ceux si soient le moins représentatif.

La CGT est une plaie sans aucun conteste. Par contre, j'accorde toujours une très grande attention à la CFDT.

L'UMP a fait une très grave erreur en ne tenant pas compte de leur proposition qui allait dans le sens d'une plus grande justice au moment des retraites.

L'ancienne présidente de la CFDT s'est vu un jour reproché par une partie de sa base (parti ensuite à la CGT) de négocier avec les patrons. Elle leur a répondu très étonné : Mais avec qui d'autres voulaient vous que je négocie.

Ca résume tout selon moi.

Quand à la pénibilité, c'est une usine à gaz. La seule valeur acceptable, c'est l'espérance de vie. Et si on choisit ce critère, les instits devraient travailler jusqu'à 65 ans.
Et puis je ne connais pas une personne qui ne trouve pas son travail pénible.


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Old Post 04-02-2011 10:03
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Citation:
Message écrit par dsp56001, le 03-02-2011 à 22:06
Salut les jeunes,
Celui qui t'as dis cela n'est pas un con ..... c'est une affirmation qui était sans doute véridique en 1900 quand il n'y avait que 10 000 bacheliers.
Aujourd'hui où nous sommes à plus de 80% d'une classe d'âge au niveau du baccalauréat et plus de 1,7 millions de personnes qui font des études supérieures.
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Bonne nuit Europe.


C'est parce que tu confonds " bien gagner sa vie" et "devenir riche". Il y a d'ailleurs un dicton pour ça:

Pour gagner sa vie, il faut travailler, mais pour s'enrichir, trouve autre chose !


Citation:
Message écrit par olivebrazil, le 04-02-2011 à 00:55
exprimez vous en 2012
ca va saigner


Je ne dis pas qu'il ne faut pas aller voter, mais je pense que ça ne sert pas à grand chose.
Voici un humoriste américain qui n'avait pas sa langue dans sa poche pour le système en place aux USA, et je pense que c'est pareil en France :
<iframe title="YouTube video player" width="480" height="390" src="http://www.youtube.com/embed/n1arcl_1tjQ" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>


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Old Post 04-02-2011 10:24
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Citation:
Message écrit par Benmars, le 03-02-2011 à 21:27
J'ai noté "travaille 12 h par semaine, soit 3h par jour" : ils ne travaillent que 4 jours / semaine ?


En fait pas exactement.
Le rapport de la cour des comptes parle de "temps de conduite effectif" de leurs engins.
Cela est lié au fait qu'ils travaillent par équipe de 2 avec un qui conduit et l'autre qui "reste à proximité de l'engin en accomplissant des tâches annexes (éventuelles opération de servitude ou de dépannage), ou en restant en salle de repos"

Alors ça n'enlève rien au confort de leurs conditions de travail mais ça apporte une nuance : les mecs sont pas 12h par semaine au travail et le reste chez eux.

Mon intervention n'a pas vocation à juger cette situation mais de pointer une maladie grandissante dans nos sociétés actuelles où les sujets ne sont pas complètement instruits (je ne parle pas d'ici mais de ceux dont c'est le métier) et où par voie de conséquence les raccourcis sont légion.

Edité par Wallmatt le 04-02-2011 à 15:38

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Old Post 04-02-2011 12:46
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