ActarusProcyon

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Citation: Message écrit par Sumatriptan, le 10-09-2005 à 17:44 @ Actarus: je presentais deux solutions envisageables (bon le CDD 5ans est peut etre plus adapté aux cadres).

Dans ce cas-là, oui. Pour les employés, risquer de se retrouver sans rien au bout de 5 ans, pas glop

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Alexiel

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Citation: Message écrit par Sumatriptan, le 10-09-2005 à 17:44 Avec un CNE, finis la prime de précarité mais par contre l'employeur et l'employé peuvent rompre quand ils veulent.

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Sumatriptan

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Up!!!!

Juste pour rappeler qu'après une crise gouvernementale, des manif à n'en plus finir, etc, etc...

Le CPE n'est plus.

Mais le CNE existe toujours. La différence avec le CPE? Aucune. Les étudiants auront un N au lieu d'un P sur leur contrat.

Bref, avec le recul, on voit que la rue a été très efficace

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bzh

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SI Si Sumatriptan il y a une GROSSE différence

- Le CNE tu peux aller au tribunal et porter plainte pas avec le CPE
- Le CPE aucun recours

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Sumatriptan

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Citation: Message écrit par bzh, le 15-04-2006 à 23:05 SI Si Sumatriptan il y a une GROSSE différence - Le CNE tu peux aller au tribunal et porter plainte pas avec le CPE - Le CPE aucun recours

Tu as vu ça où????

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bzh

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Au lieu de balancer des trucs sur OXMO renseigne toi un peu
Moi je te donnerai pas la réponse trop facile

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Sumatriptan

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Citation: Message écrit par bzh, le 15-04-2006 à 23:34 Au lieu de balancer des trucs sur OXMO renseigne toi un peu Moi je te donnerai pas la réponse trop facile

Pfffffff,
Justement je suis suffisamment renseigné. Et comme j'ai l'habitude de tes provoc!!!

Bref, on s'y perd...

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Pavix

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Citation: Message écrit par bzh, le 15-04-2006 à 23:34 Au lieu de balancer des trucs sur OXMO renseigne toi un peu Moi je te donnerai pas la réponse trop facile

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bzh

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Assumez un peu les mecs (ou alors vous n'avez pas le net ou vous apprenez pas a utiliser Google ds vos FAC ?)

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Sumatriptan

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Citation: Message écrit par bzh, le 16-04-2006 à 01:42 Assumez un peu les mecs (ou alors vous n'avez pas le net ou vous apprenez pas a utiliser Google ds vos FAC ?)

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Schoubi

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Oui, sauf que le CPE concerne les PME de < 20 salariés tandis que le CNE c'est pour toutes les entreprises....Mince différence...

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Sumatriptan

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Effectivement, mais le premier employeur en france, ce sont ces PME de moins de 20.

J'avais pas vu le post d'Alexiel.

Concernant la prime de précarité:

Un CDD se négocie à un salaire 10% inférieur à un CDI car on prend on compte la prime en fin de CDD.

Par contre un CNE se négocie comme un CDI. Donc il y a en réalité un bonus de 8% par rapport à un CDD.

Et à nouveau, cela installe de l'insécurité aussi pour l'employeur qui peut se retrouver du jour au lendemain sans employé.

Chef d'entreprise depuis très récemment, je n'ai pas encore assez d'activité pour prendre une personne supplémentaire.

Le CDI? Jamais je ne prendrais le risque de l'utiliser surtout vu mon activité très variable et sans assise long terme pour le moment.

Le CNE est donc une bonne solution (me concernant) parce que si j'emploie quelqu'un et qu'au bout de 2 ans, ma société existe toujours, ca signifie que le poste sera devenu perenne.

Quand à virer du jour au lendemain? Quelle est la différence avec un CDI pendant la période d'essai.

Des petits malins des universités s'amusaient à signé des CNE pour virer les gens dix minutes après... sauf que...

C'est aussi possible avec un CDD et un CDI.

Ca s'appelle donc de la malhonneteté intelectuelle

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Benmars

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... et plusieurs entreprises ont été condamnées (17000 € de dommages), ayant confondu CNE et remplacement congés annuels, au motif que le CNE est un CDI alors qu'il avaient connaissance de la date du licenciement le jour de l'embauche.

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Wayne Schlagel

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Tout ça, ça reste une machine à broyer les grandes gueules, à dissoudre les opinions politiques et syndicales, à pousser les salariés à devenir de bons toutous...
J'imagine déjà très bien le "Ah ben non, j'irai bosser quand même avec mes 40° de fièvre, car sinon, le patron va être déçu de moi et va briser mon CNE"...
Je suis mauvais comédien, désolé...

Donc, fermez vos gueules et faites ce qu'on vous dit de faire, sinon, on te remplace, mon brave...

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L'important dans la vie, c'est d'avoir un beau chapeau...

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Citation: Message écrit par Wayne Schlagel, le 19-04-2006 à 08:21 Donc, fermez vos gueules et faites ce qu'on vous dit de faire, sinon, on te remplace, mon brave...

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J'ai peut être pas de grosses étoiles.....mais j'ai un petit numéro....

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