Servef

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Dans le bâtiment les dirigeants imposent des normes de sécurité, mais à coté des grosses cadences, donc le compagnons doit choisir...

La petite stat du jour: plus de 300 morts par an dans le BTP (presque 1/jour).

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rikyu

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c'est vrai que y a pas que les produits qu'on respire, dans cette usine
en question ou j'ai commençé, une fois j'ai regardé autour de moi, tous
les "anciens" étaient abîmés de partout, l'un boitait, l'autre il lui manquait
deux doigts, l'autre un seul, la plus part avaient le dos en marmelade,
les yeux tres fatigués aussi, des problemes d'arthrose aussi, dans
les doigts, dans les genoux, etc...

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mopz02

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Toujours le même problème.
Il est certain que de nombreux employés ne respectent pas les consignes de sécurité par manque d'information, par contrainte (rendement) ou par bêtise. Malgré tout, c'est à l'employeur de les faire respecter.

Quand il s'agit de faire respecter les horaires de travail, l'employeur sait le faire et ne craint pas l'impopularité. Il doit en être de même pour la sécurité.

La différence est que dans un cas, l'employeur défend son argent (celui de ses actionnaires), dans l'autre, il devrait s'occuper de la santé de ses employés (pas de rentabilité immédiate). D'où l'empressement à sanctionner les retards et le désintérêt pour les pb de sécurité.

Bien sûr, il ne faut pas mettre tous les employeurs dans le même sac, mais les chiffres sont éloquents. Seule une minorité est préoccupée par les problèmes de sécurité.


D'où l'importance d'une intervention des pouvoirs publics, mais...

Question : que font les pouvoirs publics ?
Faut-il durcir la réglementation et les sanctions ?
A-t-on les moyens suffisant (inspecteurs et médecins du travail) pour contrôler régulièrement les entreprises ?
Pourquoi le gvt vient-il de prendre une mesure réduisant de 20 à 5 ans après la fin de contrat du salarié la possibilité de recours contre l'ancien employeur en cas de maladie du travail alors que l'on sait pertinemment que certaines maladies peuvent mettre bien plus de 5 ans avant d'être diagnostiquées ?

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nicodjordje

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Citation: La petite stat du jour: plus de 300 morts par an dans le BTP (presque 1/jour).

ah là là !!! et Greg le millionaire il est toujours là !

Citation: Pourquoi le gvt vient-il de prendre une mesure réduisant de 20 à 5 ans après la fin de contrat du salarié la possibilité de recours contre l'ancien employeur en cas de maladie du travail alors que l'on sait pertinemment que certaines maladies peuvent mettre bien plus de 5 ans avant d'être diagnostiquées ?

arf Peux-tu nous indiquer le jour où c'est passé, je suis pas très bon, j'ai pas trouvé dans le journal officiel, et j'ai pas suivi cela dans les média
Merci d'avance

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Servef

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si les choses évoluent dans le btp, c'est grace à la cram (caisse regionale d'assurances maladies), trop d'accident c plus rentable !!

Une autre stat: 50% des employés du BTP parttent à la retraite avec un handicap physique.

Que fait le gvt ?

Ben moi je travaille dans une boite où on fait que des marches publics et je peux vous jurer que les delais les plus courts sont demandés par les ministères et autres pouvoir: importance electorale !!

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mopz02

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Citation: Peux-tu nous indiquer le jour où c'est passé, je suis pas très bon, j'ai pas trouvé dans le journal officiel, et j'ai pas suivi cela dans les média

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nicodjordje

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ok je suis totalement passé à coté alors
merci pour la réponse

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dams33117

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Ouais m'enfin moi je travaille depuis mes 16 ans et comme un débille et je pense que le boulot c'est la santé ......

Le temps des vacances est si bien arrivé (d'ailleurs j'y suis depuis Samedi ) et je pense par contre avoir un boulot génial !!!!

Cependant c'est vrai qu'il existe un pacquet de boulots a la con mais bon ..... Sans boulot pas de thunes et pas de thunes = rien du tout

Conclusion TRAVAILLEZ !!!!!!!!!!!!!!!!

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