|
Sumatriptan |
 |
Guru 
Déconnecté
Niveau : 5 N° de Membre :
7193
Ancienneté : 97%
Participation : 12%
Inscription: 14 Dec 2002
Localisation: Panam'
Age: 46
Messages: 10347
Sujets Lancés : 228
|
Le medecin du travail peut interdire à un salarié la reprise ou la continuité d'un poste en cas de handicap ou d'invalidité.
Le CHSCT existe en fonction de la taille de l'entreprise. C'est comme le CE et la composition en est proche. Le CHSCT peut interpeller l'inspection du travail mais seule cette dernière peut fermer l'etablissement pour des cause d'hygiene, de sécurité ou de non respect des conditions inscrite au code du travail.
Ensuite, il existe de nombreuses directions ministérielle qui peuvent aussi fermer un etablissement (DGCCRF, Douane, Direction de l'hygiène publique...)
@ Benmars: je pense que tu es exaspéré par l'abandon du bien commun au profit de l'interet personnel (corporation, groupe, etc...) et ceci dans une hypocrisie qui appelle à la solidarité.
Mais le constat est sans cesse renouvellé dans la situation française. La France n'a toujours pas accepté la rupture avec la monarchie et l'abolition des corps. Ceux ci ont réapparu sous diverses formes.
Aujourd'hui, l'Etat est organisé en monarchie (pouvoir centralisé, un executif fort et un parlement faible) avec à la tete de vrais petit monarque (Giscard, Mitterrand, Chirac...). Les contre pouvoirs des médias est très faible, le corporatisme est très fort (puissance des syndicats malgré une faible representativité) et la morale religieuse (qui reste un ciment d'une nation, on le voit avec le débat sur la turquie) disparait.
bref, on a tous les ingredients pour une deprime nationale.
Il manque des hommes d'envergures.
Signaler ce message à un modérateur | IP: Logguée Temps en ligne : 45 Jours, 1 Heure, 40 Minutes, 57 Secondes en ligne
|