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Forum OXMO Forum OXMO > Section Généraliste > Coup de gueule - Coup de coeur > [CDG] J'adore la France !


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 Wayne Schlagel  Rechercher tous les messages de ce membre Cliquez ici pour envoyer un message privé à cet utilisateur
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Non, je confirme, un medecin du travail ne peut fermer une entreprise. La logique, c'est que le CHSCT ordonne une enquête et le medecin peut servir d'intervenant extérieur. Quand la conclusion de l'enquête est révélée, le CHS peut fermer une entreprise pour danger grave et imminent.

Cette même institution peut aussi retirer un salarié de son poste de travail pour la même raison.


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Old Post 15-06-2005 17:31
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le CHS...... CT ! lol


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Old Post 15-06-2005 18:11
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Message écrit par mopz02, le 15-06-2005 à 09:34
Mais Benmars, que reproches-tu aux gens ? D'être désespérément humains ?
Peut-être simplement d'être désespérément cons


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Old Post 15-06-2005 18:18
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Citation:
Message écrit par Wayne Schlagel, le 15-06-2005 à 17:31
Non, je confirme, un medecin du travail ne peut fermer une entreprise. La logique, c'est que le CHSCT ordonne une enquête et le medecin peut servir d'intervenant extérieur. Quand la conclusion de l'enquête est révélée, le CHS peut fermer une entreprise pour danger grave et imminent.

Cette même institution peut aussi retirer un salarié de son poste de travail pour la même raison.
ls CHSCT n'est PAS une institution! c'est quoi cette histoire?
CHSCT = Comité d'Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail. Il y en a un par établissement.


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Old Post 15-06-2005 18:20
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Citation:
Message écrit par Maousse, le 15-06-2005 à 18:18
Peut-être simplement d'être désespérément cons

On est toujours le con de quelqu'un. Alors...


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Je définis la cour un pays où les gens
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On dirait qu'un esprit anime mille corps ;
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Old Post 15-06-2005 20:02
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@Maousse : exact, le terme n'est pas parfait mais tout le monde m'a compris...


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Old Post 15-06-2005 21:59
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Le medecin du travail peut interdire à un salarié la reprise ou la continuité d'un poste en cas de handicap ou d'invalidité.

Le CHSCT existe en fonction de la taille de l'entreprise. C'est comme le CE et la composition en est proche. Le CHSCT peut interpeller l'inspection du travail mais seule cette dernière peut fermer l'etablissement pour des cause d'hygiene, de sécurité ou de non respect des conditions inscrite au code du travail.

Ensuite, il existe de nombreuses directions ministérielle qui peuvent aussi fermer un etablissement (DGCCRF, Douane, Direction de l'hygiène publique...)

@ Benmars: je pense que tu es exaspéré par l'abandon du bien commun au profit de l'interet personnel (corporation, groupe, etc...) et ceci dans une hypocrisie qui appelle à la solidarité.

Mais le constat est sans cesse renouvellé dans la situation française. La France n'a toujours pas accepté la rupture avec la monarchie et l'abolition des corps. Ceux ci ont réapparu sous diverses formes.

Aujourd'hui, l'Etat est organisé en monarchie (pouvoir centralisé, un executif fort et un parlement faible) avec à la tete de vrais petit monarque (Giscard, Mitterrand, Chirac...). Les contre pouvoirs des médias est très faible, le corporatisme est très fort (puissance des syndicats malgré une faible representativité) et la morale religieuse (qui reste un ciment d'une nation, on le voit avec le débat sur la turquie) disparait.
bref, on a tous les ingredients pour une deprime nationale.

Il manque des hommes d'envergures.


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Old Post 16-06-2005 00:18
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Citation:
Message écrit par mopz02, le 15-06-2005 à 20:02
On est toujours le con de quelqu'un. Alors...
Ui!
"Passer pour un idiot aux yeux d'un imbécile est une volupté de fin gourmet"
J'aime beaucoup cette expression! (lol, c'est pas pour toi hein, mopz02)


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Old Post 16-06-2005 10:55
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Citation:
Message écrit par Maousse, le 16-06-2005 à 10:55
Ui!
"Passer pour un idiot aux yeux d'un imbécile est une volupté de fin gourmet"
J'aime beaucoup cette expression! (lol, c'est pas pour toi hein, mopz02)

Pourquoi devrais-je me sentir visé ? Tu sais bien que tu es mon néolibéral préféré !


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Old Post 16-06-2005 12:19
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Marrant, je suis en pleine période de citations
Je viens de le remarquer


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Old Post 16-06-2005 12:37
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Alors mais des preservatifs sinon gare à l'heureux évenement

Ok je sors


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Old Post 16-06-2005 13:03
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Citation:
Message écrit par Maousse, le 16-06-2005 à 10:55
Ui!
"Passer pour un idiot aux yeux d'un imbécile est une volupté de fin gourmet"


c'est la phrase la plus juste qui puisse décrire mon attitude vis à vis de mon ancien patron!!! merci maousse!!


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Old Post 16-06-2005 19:54
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Citation:
Message écrit par Wayne Schlagel, le 15-06-2005 à 08:54
Je ne suis vraiment pas convaincu qu'un restaurateur ferme son resto de son propre chef (arf) pour des raisons de sécurité. Ce seront plutôt les inspecteurs ou medecins du travail qui le feront à sa place...

Alors qu'un maire va fermer sans problème un gymnase pourri ou un monument public.

je persiste dans mon cliché, désolé



Désolé mais si. Un restaurateur n'à pas le choix - il doit fermer son restaurant si les conditions de sécurité correspondant à sa catégorie et à son type d'établissement ne sont pas respectés.

En fait un magasin, un restaurant sont considérés comme des locaux recevant du public (ERP).
ils sont donc soumis à des conditions de sécurité identiques dans l'esprit, à un gymnase ou autres salles de spectacles.
Evidemment les réglements sont moins sévères. Ils sont fonction de la destination du bâtiment (son usage) mais surtout de le capacité maximale du public pouvant être reçu.
Ce qui se traduit par différentes catégories d'ERP (de la 1ère à la 5ème) et des prescriptions à respecter.
Donc oui le directeur d'un magasin ou d'un restaurant est soumis à des vérifications de la sécurité (tous les ans ou tous les trois ans) et si les conditions ne sont pas remplis c'est la fermeture directe.

On devrait également vérifier le permis de travail des smilaids.


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Old Post 03-07-2005 17:13
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