damdam

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Citation: Message écrit par mopz02, le 24-03-2006 à 09:46 Et pour revenir au CPE, qu'apporte-t-il de plus à l'employeur qu'un CDD renouvelable 2 fois si ce n'est le loisir de virer n'importe qui sans la moindre raison (sale gueule, syndicalisme, etc.) ? Si après 2 CDD de 3 ou 6 mois, un employeur n'a pas été foutu de se faire une idée sur son employé, on peut se demander s'il en sera un jour capable ! Qui croit vraiment que le CPE puisse être autre chose qu'une attaque délibérée contre le droit du travail, l'expression d'une volonté de serviliser encore plus le salarié ?

L'objectif de contrats comme le CNE/CPE serait d'éradiquer la norme CDD, ce qui semble une bonne résolution dans la lutte contre la précarité contractuelle ,en tout cas c'est une analyse économique partagée par le transversal Institut Montaigne (quoique légèrement orienté ).

pour en revenir aux analyses de la presse étrangère, ou nationale, ou au débat ici, je crois bien qu'on ne puisse pas attribuer ces manifs aux simples conditions sur le fond du CPE, comme il est souligné dans ces articles ...
on est donc bien loin de cet argument de l'entêtement français tellement réducteur qu'il ne peut vraiment pas être valable.

les manifs se motivent + à cause d'un débat sur la forme, c'est à dire sur les modes de décision et de mise en oeuvre politique (là effectivement il y a dérive démocratique) de mesures si conséquentes au plan social.

je crois que la mission politique ne saurait être d'imposer des changements de sociétés en fonction de ses décisions arbitraires, mais de décider de nouvelles formes réglementaires en considération des évolutions constatées de la société.

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mopz02

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Citation: Message écrit par damdam, le 24-03-2006 à 11:33 L'objectif de contrats comme le CNE/CPE serait d'éradiquer la norme CDD, ce qui semble une bonne résolution dans la lutte contre la précarité contractuelle ,en tout cas c'est une analyse économique partagée par le transversal Institut Montaigne (quoique légèrement orienté ).

Si peu, si peu !
Ci-dessous la liste des soutiens de ce "machin".

Citation: Accenture AGF Amgen Areva A.T. Kearney august & debouzy avocats Axa BearingPoint bioMérieux BNP Paribas Bolloré The Boston Consulting Group Bouygues Capgemini Carrefour Rallye – Casino H. de Clermont-Tonnerre - ERSA CS Communication & Systèmes Dexia EADS Ernst & Young Eurazeo Euronext Experian Facom Fédération Multivilles La Française des Placements GL Trade Hameur HDF HSBC France IDI JT International J Walter Thompson Janssen-Cilag, groupe Johnson & Johnson KPMG S.A Lazard Frères LVMH - Moët-Hennessy - Louis Vuitton McKinsey & Company Média-Participations Mercer Human Resource Consulting Microsoft Pfizer Pierre & Vacances Groupe Plan créatif Philip Morris France S.A.S. PricewaterhouseCoopers Rothschild & Cie RTE Réseau de Transport d'Electricité sanofi-aventis Schneider Electric Serono Sodexho Suez Tecnet Participations Total Veolia Environnement VINCI Vivendi Universal WordAppeal

Et voici son comité directeur :

Citation: Claude Bébéar – Président du conseil de surveillance du groupe AXA Président Alain Mérieux – PDG de bioMerieux Vice-président Henri Lachmann – PDG de Schneider Electric Vice-président et trésorier Philippe Manière Directeur général Nicolas Baverez – Économiste, avocat Jacques Bentz – Président de Tecnet Participations Guy Carcassonne – Professeur de droit public à l’Université Paris X-Nanterre Christian Forestier – Président du Haut Conseil d’évaluation de l’école Marie-Anne Frison-Roche – Professeur de droit à l’Institut d’Études Politiques de Paris Bernard de La Rochefoucauld – Fondateur de l’Institut La Boétie Ezra Suleiman – Professeur de science politique à l’Université de Princeton Philippe Wahl – Directeur général d’Havas

Quelle belle brochette de penseurs libres d'une objectivité insoupçonnable !

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Sumatriptan

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@ Benmars: Que de bon sens dans tes paroles.

As tu remarqué qu'aucune solution à part le retrait du CPE n'a été proposé pour régler le problème des jeunes!!!

C'est le statut quo en espérant une ouverture des potes de la fonction publique.

Vu dans le monde:

50% des régions vivent de la redistribution.



On nous parle du UK? Tony Blair afait passer le salaire moyen de 1000 à 1400 euros en moyenne quand en France durant la même période, le salaire a stagné a 1500 euros.

Bientôt les UK nous dépasseront.

Et puis je remarque que l'on utilise les UK comme epouvantails afin d'eviter de reconnaitre la réussite de modèle d'inspiration social libéral comme le Canada et les pays scandinaves.

Et pendant ce temps, la précarité progresse du fait de l'immobilisme.

Certains attendent Godot, j'attends toujours une éventuel ébauche de plan B.

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damdam

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un exemple d'une analyse immobiliste de la presse française, non mais franchement, m'en vais te leur apprendre leur boulot moi !


(désolé pour le format)

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Pfff, tu ne tromperas personne avec tes journaux de propagande crypto-communistes damdam !

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Picard c'est de la piquette de journaleux : Picard au Piquet !!

Citation: Message écrit par mopz02, le 24-03-2006 à 13:27 Si peu, si peu ! Quelle belle brochette de penseurs libres d'une objectivité insoupçonnable !

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Bonjour,
Je suis à la recherche des énormes profits générés par les grosses boîtes.
Personne ne les a vus ?
Je remercie toute personne qui sait où ils disparaissent, de me laisser un message en MP.

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Y sont dans ma poche, chuis parti avec la caisse !

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Citation: Message écrit par wlad93, le 24-03-2006 à 13:58 Bonjour, Je suis à la recherche des énormes profits générés par les grosses boîtes. Personne ne les a vus ?

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Citation: Message écrit par Anaximandre, le 24-03-2006 à 16:15 Y sont dans ma poche, chuis parti avec la caisse !

Menteur, t'as adhéré à l'UMP !

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Citation: Message écrit par Sumatriptan, le 24-03-2006 à 16:34 Tu parles des profits réalisé par les boites françaises grace à leur activité à l'international parce que le marché français est devenu mort???

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Schoubi

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Citation: Message écrit par Sumatriptan, le 24-03-2006 à 16:34 Tu parles des profits réalisé par les boites françaises grace à leur activité à l'international parce que le marché français est devenu mort???

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Qu'est-ce qu'il y a sous le panneau ? un Troll écrasé ?

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Ma société (française) a fait un plan social, l'année derniére.
Un plan complêtement inutile, puisque l'activité a redemarré à fond deux mois aprés. Un peu de chomage technique aurait été bien plus judicieux, mais bon.
Et ils ont eu le choix entre se débarasser de l'atelier français ou de l'atelier de notre filliale belge. Et bien ça leur coutait 2 fois moins cher de se débarasser du français. Ils n'ont pas hésité une seconde.
Et presque en même temps, ils ouvraient un atelier en Chine.
Il est malheureusement évident que les jours de la filliale belge sont également comptés.

Un CPE ou un affaiblissement de la protection du CDI pourrait-il aider ma société? Oui, bien sur.
Ca l'aiderait à nous virer tous encore plus facilement.
Ca aiderait-il un seul salarié? Non, aucun.

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Dites moi de quoi vous avez besoin;
Je vous dirai comment vous en passer.

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Sumatriptan

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Citation: Message écrit par damdam, le 24-03-2006 à 18:05 ahhhhh il fait un pas vers les manifestants ! c'est vrai qu'à partir du moment où on bride le pouvoir d'achat et la confiance en l'avenir, la consommation chute, brillante déduction même si ces grosses boîtes n'ont de françaises que l'emplacement (ou partie), vu que les capitaux ...

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