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[ACTU] Il sous-traitait son travail en Chine pour glander au boulot




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Réduire ce message Membre Roberu
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Lightbulb [ACTU] Il sous-traitait son travail en Chine pour glander au boulot

Citation
INSOLITE - Cet ingénieur américain s'est fait pincer à cause des accès réseau réalisés depuis l'étranger...
«Bob» est un génie. Presque. Cet ingénieur américain a, pendant plusieurs années, sous-traité son travail en Chine pendant qu'il passait ses journées au boulot sur YouTube, Reddit et Facebook. Il ne payait qu'environ 20% de son salaire à six chiffres à une agence chinoise. Le plus beau: chaque année, sa direction était dithyrambique sur sa performance, louant «son code propre et efficace». Il était même, selon les ressources humaines, «le meilleur employé» de sa division.

la suite sur 20minutes


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moi aussi j'aime bien lire les signatures


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Ancien message 16-01-2013 22:41
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Voilà un mec qui a compris après les patrons mais avant le syndicats ce qu'est la mondialisation


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Ancien message 16-01-2013 23:56
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Ouais j'ai lu ça cette semaine, c'est assez incroyable qu'il ne s'est jamais fait pincer avant par ses collègues ou managers lors de discussions ou avancées de projets, etc


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Ancien message 17-01-2013 09:40
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Et pourtant, quelle différence entre cet employé (et son salaire) vis à vis des sous-traitants chinois (et leur salaire), et les managers de cet employé (avec leur salaire) vis à vis de lui ?
Réfléchissez bien... ce n'est pas si différent...
Les managers devaient bien gagné beaucoup plus que lui, et pourtant c'est lui qui était censé faire le travail non?
Finalement il a juste reproduit sa hiérarchie en dessous de lui....


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Ancien message 17-01-2013 21:26
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Il a aussi surtout reproduit le modèle capitaliste qui est la norme actuellement à savoir exploiter les ressources hommes des pays où la main d'oeuvre est moins chère. Les entreprises ont le droit de le faire, mais pas lui ?


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Ancien message 17-01-2013 21:45
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nouvelle option : on pourrait liker des posts ?
moins polluant que les smiley mais bon en attendant @Cyber


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Ancien message 17-01-2013 23:06
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Salut les jeunes,

Cet article est surtout illustrateur de la bêtise du monde du travail et de la vie de bureau.

Bonne nuit Europe.


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Ancien message 17-01-2013 23:46
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Je me demande quelles répercussions cette histoire va avoir sur ses collègues qui font le même travail que lui. Pourquoi les dirigeants de cette entreprise ne délocaliseraient pas leur activité en Chine vu les performances et le coût ?


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il était une troisieme fois...


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Ancien message 18-01-2013 11:35
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Effectivement. Je me suis dit cela tout de suite. Tu te demandes presque s'il ne fallait pas plutot le garder et lui confier une division externalisation


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Si vous me voyez lutter avec un ours, priez pour l’ours. Sumatriptan


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Ancien message 18-01-2013 12:23
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Salut les jeunes,

Cet article devrait vous ouvrir les yeux sur certaines vérités:

-Etre ingénieur et pisser du code ce n'est pas du boulot d'ingénieur mais de technicien et au mieux de super-technicien.
Heureusement l'ingénierie et la R&D s'externalise auprès de fleurons tel que ALTEN/ALTRAN, etc etc .....

-Au mieux BOB était Chef de Projet de façon officieuse puisqu'il faisait du reporting auprès de sa hiérarchie et déléguait les basses besognes à un sous-traitant.

-En dessous de Chef De Projet il ne sert à rien de garder les compétences en interne ----> externalisation en offshore (inde,asie,maghreb) ou nearshore (slovaquie,roumanie,bulgarie).

-Finalement travailler c'est être un centre de coût qu'un décideur peut décider d'optimiser et pourquoi s'en priverait il ?

Bonne nuit Europe.


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Ancien message 18-01-2013 14:10
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